Gli allenamenti · La buona abitudine di dirsi le cose
Il problema da cui si parte
«Senza di me si ferma tutto.»
Origine, il nostro check-up gratuito, ti dice se è questa la priorità o se conviene partire da un’altra.
I primi giri, con noi
Due giornate in sede con te e i tuoi manager, poi otto ore di follow-up. Si guarda il problema senza cercare colpevoli, e si risale alla radice dei blocchi. Il cambiamento diventa un «terremoto controllato»: una prova reversibile, che fa meno paura.
Poi, da soli
Poi il tuo team va avanti da solo, con gli strumenti.
«Mi è rimasto impresso che gli OKR non sono obiettivi dettati e somministrati ai team come fosse una cura calata dall'alto.»
«Contenuti interessanti e nuovi concetti, che possono fare la differenza nelle aziende che adotteranno questo modello per raggiungere i loro obiettivi.»
«È stata un’esperienza che ha unito riflessione strategica e costruzione concreta, permettendo di trasformare obiettivi spesso astratti in immagini, significati condivisi e risultati misurabili.»
Ti invieremo via mail la scheda del percorso e anche i prezzi.
Nessun impegno, e nessuna iscrizione automatica a niente.