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Casi studio

Il lavoro, raccontato per intero.

Da dove si partiva, cosa abbiamo fatto, cosa è cambiato. E cosa non abbiamo fatto: è la parte che di solito non si legge, ed è quella che rende leggibile il resto.

Un caso, per esteso.

FincantieriFormazione in aziendaOltre 1.700 persone formate nella prima faseAllena: Scegliere cosa contaCantieristica navalePortare gli OKR in un grande gruppo industriale: 1.700 persone, una lingua comuneUn piano industriale che funzionava già, e oltre 1.700 persone che hanno imparato a collegarlo al lavoro del proprio team, in modo misurabile.Leggi il caso →

Con chi abbiamo allenato alcune buone abitudini.

Alcune aziende, studi e organizzazioni con cui abbiamo collaborato, lavorato o dove abbiamo portato una sessione di coaching o un workshop. Dove c'è un caso studio, lo puoi leggere per intero.

  • FincantieriCantieristica navaleGli OKR in un grande gruppo industriale: oltre 1.700 persone formate, con laboratori sul lavoro vero.Vai al caso studio →
  • 4WARD ConsultingSocietà di consulenzaPercorso di coaching sugli OKR: formazione dei coach interni e adozione del sistema in azienda.
  • Evolve SolutionsConsulenza organizzativaCostruzione della strategia, nuovi profili di cliente ideale e scrittura degli obiettivi con un sistema data-guided.
  • AdempitaliaServizi alle impreseFractional COO: miglioramento dei processi interni e introduzione dell'AI dove fa davvero risparmiare tempo.
  • SurfweekEvento e communityAdozione del sistema OKR in tutta l'azienda: obiettivi condivisi e un ritmo di verifica che regge.
  • TamoilEnergia e carburantiPercorso di project management pratico: strumenti in modalità workshop e simulazione sui casi reali.
  • ApprendereSocietà di formazioneWorkshop sul framework OKR: obiettivi misurabili scritti in sessione, sui casi portati dai partecipanti.

Con le loro parole.

Persone che hanno fatto un percorso, un workshop o una consulenza con noi. Le loro frasi, parola per parola, con il loro ok.

«Ci hai guidato verso obiettivi concreti, facendoci mettere in discussione molte cose che invece non riuscivamo a vedere autonomamente.»
Federico FinottoCEOPercorso
«È stata un’esperienza che ha unito riflessione strategica e costruzione concreta, permettendo di trasformare obiettivi spesso astratti in immagini, significati condivisi e risultati misurabili.»
Gian Mario GambirasioVice President Executive Committee, Manageritalia LombardiaWorkshop OKR con LEGO® SERIOUS PLAY®
«Il concetto e l'utilizzo di OKR per me non erano cose nuove, ma ho trovato le tue spiegazioni chiare, efficaci, e soprattutto corrette.»
Erika PuricelliProject ManagerWorkshop
«La consulenza è stata estremamente precisa e pratica, affrontando in modo puntuale tutti i miei dubbi principali e rispettando i tempi previsti.»
Daniela D'amatoOperations ManagerConsulenza

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